Kalkulator Pesangon
Uang pesangon, penghargaan masa kerja, dan penggantian hak menurut alasan PHK.
Estimasi hak pekerja
Isi data di sebelah kiri. Hasil hitungan muncul di sini.
Metode perhitungan
- Uang pesangon dihitung dari pengali menurut alasan PHK, dikalikan jumlah bulan upah menurut masa kerja, dikalikan upah sebulan.
- Uang penghargaan masa kerja dihitung dengan cara yang sama memakai tabel masa kerja tersendiri, mulai dari masa kerja 3 tahun.
- Uang penggantian hak tidak dihitung otomatis. Angkanya mengikuti isian Anda.
- Seluruh hitungan dijalankan dengan rumus tetap di peramban Anda dan diuji dengan uji otomatis.
Dasar hukum
- PP 35/2021 Pasal 40 ayat (2) dan (3) untuk tabel uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja.
- PP 35/2021 Pasal 41 sampai 57 untuk pengali menurut alasan PHK.
- UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 156 dan 157 sebagaimana diubah UU 6/2023.
- Putusan MK 168/PUU-XXI/2023, yang memaknai besaran dalam Pasal 156 ayat (2) sebagai paling sedikit.
Versi regulasi: PP 35/2021 tentang PKWT, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan PHK.
Terakhir diperiksa: .
Asumsi dan batasan
- Pekerja berstatus PKWTT (karyawan tetap). Pekerja PKWT menerima uang kompensasi dengan rumus lain.
- Upah yang dipakai adalah upah pokok ditambah tunjangan tetap.
- Perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau PKB boleh menetapkan jumlah yang lebih besar.
- Untuk usaha mikro dan kecil, PP 35/2021 Pasal 59 menyerahkan besaran pada kesepakatan pengusaha dan pekerja.
- Pajak penghasilan atas pesangon belum diperhitungkan.
DisclaimerHasil kalkulator ini adalah estimasi untuk keperluan edukasi. Angka akhirnya bisa berbeda setelah dokumen dan keadaan Anda diperiksa. Untuk hitungan yang akan dipakai dalam perundingan atau perkara, hubungi kami.
